HP anunció la semana pasada que despedirá 27.000 empleados. La verdadera lectura es nos hacemos pequeños.
Menuda la que se le viene encima. ¿Cómo reinventarse cuando tienes un tamaño de más de 300.000 empleados? Cómo vajas un mensaje a todos ellos en el corto plazo. Pero más importante aún, ¿Qué mensaje?
HP ha pasado por un verdadero conflicto recientemente, una situación de quién soy. Como si fuera un ser humano preguntándose “ser o no ser”.
Hace exactamente un año escribí un post en este blog que titulé “HP dispara en todos los sentidos” cuando lo intentó en la música, y anunciaba una red social. En agosto de 2011 cuando anunciaron que eliminaban su tablet yo lo celebré como una buena decisión, porque pensé que buscarían especializarse en algo, pero la verdad es que pasó el año y nada de nada.
NO celebro la caida de nadie. Esos empleos los necesita el planeta. Me molesta que las organizaciones no se centren en saber hacer algo y especializarse. Me molesta que arriesguen el patrimonio de los inversionistas y el estado de bienestar de sus empleados jugando de forma prepotente a “puedo hacer lo que quiera”.
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